Tổng kết công tác Vì sự tiến bộ phụ nữ, dân số gia đình trẻ em và phòng chống tệ nạn xã hội năm 2025: Lan tỏa giá trị nhân văn, thúc đẩy phát triển bền vững

Vietnam Airlines tổ chức Hội nghị tổng kết công tác VSTBPN, dân số gia đình trẻ em và phòng chống tệ nạn xã hội năm 2025, đồng thời triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2026.

Tham dự hội nghị, về phía các cơ quan bộ, ban, ngành và tổ chức quốc tế có bà Nguyễn Thị Hà, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban Quốc gia Vì sự tiến bộ phụ nữ Việt Nam, Thứ trưởng Bộ Nội vụ; ông Doãn Đức Hảo,Vụ trưởng Vụ Công tác thanh niên và Bình đẳng giới, Bộ Nội vụ; Thiếu tướng Ngô Hoài Thu, Phó Cục trưởng Cục Công tác Chính trị, Bộ Công an; Thượng tá Phan Ái Xuân, Phó Trưởng ban Phụ nữ Quân đội, Bộ Quốc Phòng; bà Caroline Nyamayemombe, Trưởng Đại diện UN Women tại Việt Nam.

Về phía Vietnam Airlines có ông Lê Đức Cảnh, Phó Tổng giám đốc, Trưởng ban Vì sự tiến bộ phụ nữ (VSTBPN) Tổng công ty; ông Đỗ Đông Hưng, Phó Trưởng ban VSTBPN TCT cùng đại diện các cơ quan, tổ chức, đối tác và các đơn vị trong toàn hệ thống Vietnam Airlines.

Khẳng định vai trò của nguồn nhân lực nữ trong sự phát triển doanh nghiệp

Phát biểu khai mạc Hội nghị, Phó Tổng giám đốc Vietnam Airlines Lê Đức Cảnh khẳng định đội ngũ nữ cán bộ, người lao động luôn giữ vai trò quan trọng trong quá trình xây dựng và phát triển của Vietnam Airlines.

Phó Tổng giám đốc Vietnam Airlines Lê Đức Cảnh phát biểu tại Hội nghị.

Trong giai đoạn 2023 - 2025, công tác VSTBPN và bình đẳng giới luôn được Đảng ủy, Hội đồng quản trị và Ban Điều hành Vietnam Airlines xác định là nhiệm vụ trọng tâm trong chiến lược phát triển bền vững và phát triển nguồn nhân lực. Nữ cán bộ, người lao động tại Tổng công ty ở nhiều vị trí từ tiếp viên, nhân viên phục vụ mặt đất, cán bộ kỹ thuật đến các vị trí quản lý, điều hành đã không ngừng nỗ lực, khẳng định bản lĩnh và đóng góp quan trọng vào quá trình phục hồi, nâng cao vị thế của ngành hàng không quốc gia.

Cùng với đó, các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; công tác dân số, gia đình, trẻ em; phòng chống tệ nạn xã hội; xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và văn minh luôn được các cơ quan, đơn vị trong Tổng công ty quan tâm triển khai với nhiều hình thức thiết thực, phù hợp với đặc thù hoạt động của ngành hàng không.

Thiếu tướng Ngô Hoài Thu – Phó cục Trưởng Cục Công tác chính trị Bộ Công an và Thượng tá Đào Thị Thu Huyền – Phó trưởng ban Phụ nữ Công an nhân dân trao bằng khen của Bộ Công an cho lãnh đạo Ban VSTBPN TCT vì những thành tích trong công tác VSTBPN.

Đặc biệt, thông qua các chương trình hợp tác hiệu quả với Bộ Nội vụ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Công an, Bộ Quốc phòng, VCCI và tổ chức UN Women, Vietnam Airlines đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực như tập huấn nâng cao nhận thức, chia sẻ kinh nghiệm quốc tế, góp phần lan tỏa mạnh mẽ giá trị về bình đẳng, đa dạng và hòa nhập.

Tại Hội nghị, các đại biểu cũng đã lắng nghe các tham luận chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn từ Đoàn Tiếp viên và Trung tâm Huấn luyện bay, giới thiệu về khóa học trực tuyến “I Know Gender”. Đồng thời chứng kiến lễ trao Bằng khen của Bộ Công an cho lãnh đạo Ban VSTBPN Tổng công ty vì những thành tích trong công tác VSTBPN trong giai đoạn qua.

Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng công tác vì sự tiến bộ phụ nữ

Bà Nguyễn Thị Hà – Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban Quốc gia Vì sự tiến bộ phụ nữ Việt Nam, Thứ trưởng Bộ Nội vụ phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.

Phát biểu tại Hội nghị, bà Nguyễn Thị Hà, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban Quốc gia Vì sự tiến bộ phụ nữ Việt Nam, Thứ trưởng Bộ Nội vụ ghi nhận những kết quả tích cực mà Vietnam Airlines đã đạt được trong việc thúc đẩy bình đẳng giới, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, xây dựng môi trường làm việc tiến bộ, văn minh. Bà Nguyễn Thị Hà đánh giá cao giá sự chủ động của Tổng công ty trong việc phối hợp chặt chẽ với các cơ quan quản lý nhà nước, tổ chức quốc tế và các đối tác triển khai các chương trình vì sự tiến bộ của phụ nữ và phát triển nguồn nhân lực.

Vietnam Airlines vinh danh các cá nhân đã đồng hành cùng Tổng công ty trong triển khai các hoạt động Vì sự tiến bộ phụ nữ giai đoạn 2023-2025.

Tổng hợp các ý kiến chỉ đạo, định hướng và kinh nghiệm được chia sẻ tại Hội nghị, Phó Tổng giám đốc Vietnam Airlines Lê Đức Cảnh nhấn mạnh: “Đối với Vietnam Airlines, con người luôn là tài sản quý giá nhất. Vì vậy, công tác vì sự tiến bộ phụ nữ cần tiếp tục được triển khai bằng các chương trình cụ thể, gắn với hoạt động sản xuất kinh doanh, công tác đào tạo, quy hoạch nguồn nhân lực và xây dựng văn hóa doanh nghiệp”.

Các tập thể, cá nhân tiêu biểu được biểu dương, khen thưởng vì thành tích xuất sắc trong công tác Vì sự tiến bộ phụ nữ, Dân số – Gia đình – Trẻ em và Phòng chống tệ nạn xã hội năm 2025.

Phó Tổng giám đốc Vietnam Airlines Lê Đức Cảnh khẳng định, Tổng công ty sẽ tiếp tục triển khai các nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2026, trong đó, chủ trọng tới việc nâng cao nhận thức về bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ; tăng cường đào tạo, phát triển năng lực cho lao động nữ; quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; đồng thời mở rộng hợp tác với các tổ chức trong nước và quốc tế nhằm tiếp cận các mô hình, kinh nghiệm tiên tiến về phát triển bền vững.