Hành trình lãnh đạo nữ: Kết nối tri thức, thúc đẩy bình đẳng và hòa nhập

Chương trình thể hiện cam kết mạnh mẽ của Chính phủ Australia trong việc đồng hành cùng Việt Nam xây dựng một xã hội công bằng, bao trùm và phát triển bền vững – phù hợp với Chiến lược bình đẳng giới quốc tế của Bộ Ngoại giao và Thương mại Australia (DFAT) và Chiến lược bình đẳng giới tại Việt Nam giai đoạn 2022–2027.

Hướng tới môi trường nơi mọi người đều có cơ hội sống, làm việc và phát triển với sự tôn trọng và phẩm giá, chương trình không chỉ bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, mà còn tạo không gian kết nối, chia sẻ kinh nghiệm, lan tỏa cảm hứng dẫn dắt thay đổi.

Trong 10 năm thực hiện Kế hoạch quốc gia về bình đẳng giới, Việt Nam đã đạt nhiều tiến bộ đáng ghi nhận: tỷ lệ nữ tham gia Quốc hội và Hội đồng nhân dân các cấp được duy trì ở mức cao trong khu vực; khoảng cách giới trong giáo dục, y tế được thu hẹp; cơ hội tiếp cận việc làm và tham gia lãnh đạo được mở rộng.

Riêng 2 năm qua, Việt Nam tăng 11 bậc, đứng thứ 72/146 quốc gia về Chỉ số khoảng cách giới toàn cầu, nhờ đẩy mạnh chính sách, pháp luật và các sáng kiến như “Bình dân học vụ số”, “Bình dân học AI”, xây dựng môi trường số an toàn, bao trùm. Việt Nam tiếp tục cam kết đặt bình đẳng giới vào trọng tâm mọi cấu trúc công nghệ, pháp lý, tăng cường hợp tác quốc tế và trao quyền cho phụ nữ trong mọi lĩnh vực, đặc biệt trong thời kỳ chuyển đổi số.

Hành trình Hỗ trợ phụ nữ trong vai trò lãnh đạo lần thứ 7 năm 2025 được tổ chức bởi Trung tâm Việt-Úc (Vietnam-Australia Centre – VAC) phối hợp Đại học Curtin và Trung tâm Nghiên cứu Giới và Quyền phụ nữ (GWR) thuộc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.

Với lộ trình kéo dài 9 tháng, chương trình được triển khai bởi hơn 175 diễn giả, cán bộ, và chuyên gia hướng dẫn đến từ 59 tổ chức thuộc Chính phủ Australia và Việt Nam, các cấp chính quyền, khối doanh nghiệp, tổ chức phi lợi nhuận, cùng các trung tâm và cơ sở của Đại học Curtin. Chương trình học thuật chuyên sâu này giúp các học viên nâng cao năng lực, định hình hành trình phát triển cá nhân–nghề nghiệp, đồng thời thúc đẩy bình đẳng giới, đa dạng và hòa nhập ở cấp tổ chức, quốc gia và toàn cầu.

Trong khuôn khổ chương trình, các học viên đã tham gia làm việc và trao đổi với cơ quan nhà nước, cơ sở giáo dục, tổ chức xã hội, cũng như khảo sát thực tế tại một số di tích lịch sử–văn hóa tiêu biểu tại Australia và Việt Nam. Chuỗi hội thảo và tọa đàm chuyên sâu về các chủ đề bình đẳng giới và hòa nhập xã hội đã góp phần củng cố nền tảng kiến thức, kỹ năng phân tích và vận dụng chính sách. Bên cạnh đó, các chuyến thực địa tại những tổ chức áp dụng các thực hành và mô hình hỗ trợ phụ nữ, người khuyết tật và các nhóm yếu thế đã mang đến trải nghiệm thực tiễn phong phú.

Đặc biệt, hành trình học tập tại 4 thành phố lớn của Australia – Sydney, Canberra, Melbourne và Perth – đã tạo điều kiện để các học viên tiếp cận thực tiễn chính sách, mô hình hỗ trợ và môi trường làm việc bao trùm, từ đó rút ra bài học phù hợp cho bối cảnh Việt Nam.

Khép lại hành trình học tập tại Australia, mỗi học viên đã triển khai một dự án áp dụng những kiến thức và kỹ năng tích lũy từ khóa học ngắn hạn, nhằm tạo ra những thay đổi tích cực tại nơi làm việc cũng như cộng đồng trên các lĩnh vực:

- Nâng cao quyền năng kinh tế và tinh thần khởi nghiệp cho phụ nữ.

- Phát triển năng lực lãnh đạo nữ và nâng cao sức khỏe tinh thần tại nơi làm việc.

- Lồng ghép giới trong chính sách, rà soát chính sách, và tăng cường sự hiện diện của phụ nữ trong lãnh đạo.

- Hỗ trợ và thúc đẩy hòa nhập người khuyết tật.

- Đẩy mạnh truyền thông nhằm nâng cao nhận thức về bình đẳng giới và hòa nhập.

Vào ngày 25/9, học viên đã trình bày các dự án trong buổi Hội thảo cuối khóa với sự tham dự của các chuyên gia đến từ Australia và Việt Nam, mang đến những góc nhìn thực tiễn và khuyến nghị thiết thực.

Ngày 26/9, 17 học viên của “Hành trình Hỗ trợ phụ nữ trong vai trò lãnh đạo” lần thứ 7 năm 2025 đã nhận chứng chỉ hoàn thành khóa học với sự chứng kiến của Đại sứ quán Australia, đại diện của các cơ quan Đảng, Chính phủ, ban, ngành và chuyên gia đào tạo, đánh dấu cột mốc quan trọng trong hành trình phát triển năng lực lãnh đạo và cam kết lan tỏa bình đẳng giới.