Hội thảo phụ nữ lãnh đạo: Tôn vinh bản lĩnh, tiếp sức hành trình vượt khó

Sự kiện được tổ chức nhân dịp kỷ niệm Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, nhằm nâng cao nhận thức về bình đẳng giới và thúc đẩy đối thoại về các chiến lược tăng cường  sự tham gia của phụ nữ trong vai trò lãnh đạo. Với thông điệp “Vượt qua rào cản”, hội thảo cũng mong muốn truyền cảm hứng để phụ nữ nhận diện và phát huy tiềm năng, vượt qua định kiến xã hội và theo đuổi đam mê.

Phát biểu chào mừng, bà Nguyễn Thị Tuyết, Giám đốc Bảo tàng Phụ nữ Việt Nam, cho biết, trong những năm gần đây, thông qua nhiều hoạt động như tọa đàm, hội thảo, triển lãm chuyên đề và các hoạt động giáo dục trải nghiệm; bảo tàng đã trở thành một không gian đối thoại về vai trò của phụ nữ trong chiến tranh, hòa bình và phát triển, góp phần truyền cảm hứng và nâng cao nhận thức xã hội về bình đẳng giới. 

“Trong bối cảnh toàn cầu đang thay đổi nhanh chóng, phụ nữ Việt Nam tiếp tục đối mặt với những thời cơ và thách thức mới. Chúng tôi tin tưởng rằng, thông qua diễn đàn hôm nay, những câu chuyện, kinh nghiệm thực tiễn và giải pháp từ các nhà lãnh đạo nữ tiêu biểu sẽ mang lại nguồn cảm hứng mạnh mẽ. Đồng thời, thông qua sự hợp tác chặt chẽ với các đối tác quốc tế, trong đó có G4, sẽ tiếp thêm sức mạnh cho tiến trình thúc đẩy bình đẳng giới và phát triển bền vững ở Việt Nam”, bà Nguyễn Thị Tuyết nhấn mạnh. 

Đại diện nhóm G4, bà Hilde Solbakken, Đại sứ Na Uy tại Việt Nam nhấn mạnh, tại Na Uy, phụ nữ nắm giữ các vị trí cấp cao trong tất cả các lĩnh vực. Gần 45% đại biểu Quốc hội là phụ nữ và Chính phủ đã tiến gần đến bình đẳng giới trong nhiều thập kỷ. Na Uy là quốc gia đầu tiên thành lập Thanh tra viên Bình đẳng Giới và đã hợp nhất luật về bình đẳng giới thành một Đạo luật Bình đẳng Giới chuyên trách.

“Chúng tôi cũng thực hiện các bước cụ thể để đảm bảo sự đại diện. Từ năm 2005, Na Uy đã bắt buộc các hội đồng quản trị doanh nghiệp phải cân bằng giới tính, yêu cầu ít nhất 40% thành viên hội đồng quản trị thuộc mỗi giới… Tuy nhiên, chúng ta biết rằng những rào cản vẫn còn tồn tại. Các chuẩn mực văn hóa, định kiến ​​thể chế và sự tiếp cận cơ hội không bình đẳng vẫn tiếp tục kìm hãm phụ nữ ở Việt Nam, Na Uy và trên toàn thế giới. Đó là lý do tại sao cuộc đối thoại hôm nay lại quan trọng đến vậy. Chúng ta hãy cùng lắng nghe, học hỏi và suy ngẫm về cách chúng ta, với tư cách là chính phủ, tổ chức và cá nhân, có thể làm nhiều hơn nữa để hỗ trợ sự lãnh đạo của phụ nữ. Chúng ta cũng hãy cùng nhau tôn vinh những tiến bộ đã đạt được và cam kết thúc đẩy những tiến bộ đó”, bà Hilde Solbakken bày tỏ.

Tại hội thảo, các diễn giả đã chia sẻ hành trình đầy cảm hứng của mình trong việc phá bỏ rào cản, lãnh đạo với mục tiêu rõ ràng và trao quyền cho những người phụ nữ khác, qua đó cho thấy tác động mang tính chuyển đổi của các nữ lãnh đạo trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Câu chuyện của họ rất đa dạng: từ vai trò lãnh đạo trong lĩnh vực hòa bình và an ninh, đến việc thúc đẩy bảo vệ môi trường, phát triển tinh thần khởi nghiệp, và tạo ra ảnh hưởng xã hội thông qua kinh doanh.

Trong phiên thảo luận do ông Thomas Gass, Đại sứ Thụy Sĩ tại Việt Nam điều hành, bà Caroline Beresford, Đại sứ New Zealand tại Việt Nam; PGS.TS. Bùi Thị An, Chủ tịch Hiệp hội Nữ trí thức Hà Nội; cùng các diễn giả đã trao đổi quan điểm về những chủ đề quan trọng như: Rào cản đối với vai trò lãnh đạo của phụ nữ, vai trò của nam giới trong thúc đẩy bình đẳng giới, sự khác biệt giữa khu vực công và tư, cũng như kinh nghiệm quốc tế trong lĩnh vực này.

Cũng tại sự kiện, ông Jim Nickel, Đại sứ Canada tại Việt Nam, nhấn mạnh tầm quan trọng của bình đẳng giới trong việc kiến tạo một xã hội công bằng, thịnh vượng và bền vững. Ông cũng tái khẳng định cam kết mạnh mẽ của nhóm Đại sứ quán G4 trong việc hợp tác với Chính phủ Việt Nam nhằm thúc đẩy quyền và vai trò lãnh đạo của phụ nữ và trẻ em gái.